Книги, которые ты читаешь в начале пути, формируют твой стиль управления, привычки и способ думать. Я не исключение.
Когда я стал руководителем, у меня не было наставников. Были только книги. И именно они во многом сделали меня тем, кто я есть сейчас.
Ниже — список, который я составил на основе личного опыта. Если бы мой сын однажды спросил:
«Пап, что читать, чтобы стать руководителем?» — я бы передал ему этот список без изменений.
📚 Мой список книг для руководителя
1️⃣ 45 татуировок менеджера — Максим Батырев
Книга, с которой всё началось. Лаконично, жизненно, без лишнего пафоса. Это не теория, это практика, которую можно применять с первого дня.
2️⃣ Ген директора — Владимир Моженков
Про настоящую управленческую зрелость. Для тех, кто хочет не просто быть начальником, а быть руководителем.
3️⃣ Deadline. Роман об управлении проектами — Том Демарко
Художественная форма, в которой спрятаны золотые истины управления временем, ресурсами и людьми. Читается на одном дыхании.
4️⃣ Кремлёвские переговоры — Игорь Рызов
О переговорах — чётко, по-русски, на практике. Без воды. Особенно полезно, если работаешь с жёсткими оппонентами.
5️⃣ Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчинённых — Александр Фридман
Системность. Чёткие рамки. Жёсткий менеджмент без розовых соплей. Один из самых прикладных трудов.
6️⃣ Джедайские техники — Максим Дорофеев
О том, как выжить в хаосе задач, фокусов и мессенджеров. Не только для руководителей, но для всех, кто работает головой.
7️⃣ Новые правила деловой переписки — Максим Ильяхов
Если ты пишешь письма, и на них не отвечают — читай эту книгу. И переписывай. И учи своих сотрудников.
8️⃣ Семь навыков высокоэффективных людей — Стивен Кови
Классика, к которой возвращаешься раз в пару лет. Каждый раз понимаешь по-новому.
9️⃣ Искусство управленческой борьбы — Владимир Тарасов
Про власть, влияние, и внутреннюю позицию. Читать с карандашом, а потом перечитывать через год.
🔟 48 законов власти — Роберт Грин
Самая спорная, самая опасная и одновременно мощная книга в этом списке. Читать с трезвой головой. Использовать аккуратно.
🔁 Почему именно в таком порядке?
Потому что этот путь повторяет мою траекторию — от наемного руководителя к предпринимателю. От задач и людей — к мышлению и влиянию.
Кови, Тарасов и Грин — это уже не про методики. Это про философию и глубину. Их надо перечитывать. Не для галочки, а потому что на разных этапах ты увидишь там разное.
P.S.
Если ты уже руководитель — сверяйся со списком.
Если ещё нет — начни с первых трёх.
И если решишь идти этим путём — держи список как карту. Он поможет пройти быстрее и с меньшими потерями.
